Fonction publique : Les discriminations dans l'accès à l'emploi public seraient en recul Localtis, 11 septembre 2018.‐ 2 p. Deux ans après la publication de son rapport relatif aux discriminations dans … Partager. Dernière mise à jour des données de ce texte : 22 avril 2021. Les infirmières, dans certaines régions ou dans certaines spécialités, sont ainsi devenues rares. Le monde hospitalier était, en effet, le seul versant de la fonction publique où les fonctionnaires relevaient toujours de la notation pour l’appréciation de leur valeur professionnelle. •La restructuration des politiques publiques et des organisations est reconnue comme le défi majeur pour la fonction RH pour 90% des répondants. Ce document a pour ambition de présenter les concepts et les grandes étapes d’une démarche d’évaluation des politiques publiques, en général (onglet 1) afin de proposer, ensuite, la démarche … Ce qui est indispensable pour optimiser la gestion du service des ressources humaines et prendre des décisions stratégiques en conséquence. Le reclassement dans la fonction publique territoriale - Leviers, cadres d'action et facteurs de réussite. L’absentéisme pour ces agents a connu une hausse de 26 % en 8 ans pour s’établir à 9,3 % … Pour la fonction publique territoriale se trouvant dans le périmètre de l’État, « nous tiendrons l’objectif », assurait fin août le Premier ministre. La mise en place d’un Plan de Continuité d’Activité (PCA) implique des mesures spécifiques à l’égard des agents publics territoriaux. Glossaire 352.6 MAU Maury, Suzanne Manuel de GRH [gestion des ressources humaines] dans la fonction publique : droit et pratiques Au-delà de ces démarches individuelles, la politique du handicap dans la fonction publique doit être mieux structurée, notamment pour garantir sa pérennité. Avec une volonté de suivre au plus près les parcours professionnels, l'intérêt pour l'évaluation, ainsi que la rémunération au mérite. La Charte européenne du chercheur [1] définit le docteur comme un « chercheur en début de carrière » : il s’agit des chercheurs au cours des trois premières années (équivalent temps plein) de leur activité de recherche , y compris la période de formation de chercheur. Rapport annuel 2013-2014 - Commission de la fonction publique du Canada; Membres des groupes visés par l'équité en matière d'emploi : perceptions du mérite et de la justice dans … 6 LE MAIRE, EMPLOYEUR TERRITORIAL DÉFINIR LA STRATÉGIE ET PILOTER LES POLITIQUES RH DE SA COLLECTIVITÉ PARTIE 1 SOUS-PARTIE 1 .1 LES GRANDS PRINCIPES ET GRANDES DONNÉES SUR LA FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE Faire un portrait de la fonction publique territoriale nécessite de bien connaître les caracté- Cette formation de 2 jours vous aidera à améliorer votre méthodologie et vos outils. Offres selon niveau d'étude/catégorie Emplois catégorie A Emplois catégorie B Emplois catégorie C Emplois