Le salarié en congé parental a la possibilité de demander le renouvellement de son congé parental et ce, à 2 reprises. La durée maximale d’un congé parental varie selon qu’il s’agit d’une naissance unique ou d’une naissance multiple.

Exemple de lettre de réponse à une demande de prolongation d’un congé parental d’éducation.

Télécharger et prévisualiser 2 pages au format PDF de Modelé d'arrete de renouvellement de conge parental (DOC: 135.2 KB | PDF: 130.9 KB ) gratuitement. Elle ne coïncide donc pas forcément avec la durée du congé parental (qui peut être plus longue). Voici la réponse que m'a donné le contrôleur du travail de mon département: "Madame, Suite à votre mail du 31 mai 2010, j'ai l'honneur de vous apporter les renseignements suivants.
Le congé parental ne peut pas être pris de manière fractionnée. Coucou les filles, je dois prolonger mon congé parental j'ai fais le courrier à mon patron qui l'a réponse que le renouvellement était accordé mais au niveau de la CAF quel formulaire dois je envoyer, impossible de les joindre ni par téléphone ni par … Le salarié peut de plein droit demander un renouvellement de congé parental, mais dans la limite des durées prévues dans le Code du travail. Pour adresser votre courrier, vous pouvez vous inspirer de l'exemple de demande de renouvellement du congé parental qui suit. Le père et la mère peuvent demander simultanément un congé parental partiel. Il n’est pas toujours facile de savoir combien de temps peut durer un congé parental d’éducation. Sa durée maximale varie selon la situation familiale du salarié. En effet, selon l’article L. 122-28-1 du Code du travail, j’ai la possibilité de renouveler mon congé parental deux fois et ce, jusqu’aux trois ans de mon enfant. Pendant le congé parental à temps partiel, vous n’avez pas à rémunérer le salarié pour la partie du contrat non effectuée, sauf si votre convention collective est plus favorable et prévoit un maintien total ou partiel de la rémunération, pendant la totalité du congé ou une certaine durée. A noter : à chaque renouvellement, il est possible d’évoluer du congé total au partiel. Pour une adoption d’un enfant de moins de 3 ans : Les parents adoptifs peuvent prolonger le congé ou le temps partiel jusqu’à trois ans après l’arrivée de l’enfant. Durant le congé parental, le salaire du salarié est suspendu.

Vous êtes en congé parental d’éducation. Durant le congé parental, le salaire du salarié est suspendu. Le «congé parental» est un congé qui peut être pris par l’un des parents salarié afin de s’occuper de l’éducation de son enfant, à sa naissance ou son adoption (enfant de moins de 16 ans). Chaque période de renouvellement peut être plus longue ou plus courte que la précédente. Qu’en est-il du renouvellement du congé parental lorsqu’il s’agit d’une adoption? L'employeur doit être averti de ce renouvellement au moins deux mois à l'avance. Pour demander le renouvellement de votre congé parental, vous devez adresser un courrier recommandé avec accusé de réception à votre employeur au moins un mois avant la fin du congé en vertu de l'article L1225-51 du Code du travail. Voici un modèle de lettre type à adresser à votre employeur. Voici quelques informations qui pourront vous être utiles. Le congé parental Références : Loi n° 84-53 du 26 janvier 1984 modifiée, portant dispositions statutaires relatives à la Fonction publique territoriale ; Décret n°86-68 du 13 janvier 1986 relatif aux positions de détachement, hors cadres, de disponibilité, de congé parental des … Bonjour, Un renouvellement de congé parental peut tout à fait se faire pour une durée supérieure à 1 an. Si le salarié travaille à temps partiel, il est alors rémunéré proportionnellement à sa durée de travail. L'exemple qui suit concerne une prolongation pure et simple de votre congé. Celui-ci doit avoir lieu, quelle que soit la durée de la prolongation librement choisie, au plus tard au troisième anniversaire de l’enfant, ou dans l’hypothèse d’une adoption, au plus tard au troisième anniversaire de l’arrivée de l’enfant au foyer. Pour une adoption d’un enfant de moins de 3 ans : Les parents adoptifs peuvent prolonger le congé ou le temps partiel jusqu’à trois ans après l’arrivée de l’enfant. Voici un modèle de lettre à lui faire parvenir, si vous souhaitez le renouveler.